Wir verwenden Cookies, um Ihnen die optimale Nutzung unserer Webseite zu ermöglichen. Es werden für den Betrieb der Seite notwendige Cookies gesetzt. Darüber hinaus können Sie Cookies für Statistikzwecke zulassen. Sie können die Datenschutzeinstellungen anpassen oder allen Cookies direkt zustimmen. Zur Datenschutzerklärung
Nur für die Funktionsweise der Seite erforderliche Cookies zulassen. Einige Cookies sind notwendig, um Ihnen die grundlegenden Funktionen dieser Webseite bereitzustellen und können daher nicht deaktiviert werden.
Wir nutzen auf unserer Internetseite das Open-Source-Software-Tool Matomo. Das Tool verwendet Cookies mit denen wir Besuche zählen können. Diese Textdateien werden auf Ihrem Computer gespeichert und machen es uns möglich, die Nutzung unserer Webseite zu analysieren. Ihre IP-Adresse ist für uns eine anonyme Kennung; wir haben keine technische Möglichkeit, Sie damit als angemeldeten Nutzer zu identifizieren. Sie bleiben als Nutzer anonym.
Wenn Sie mit der Auswertung Ihrer Daten einverstanden sind, dann aktivieren Sie bitte diesen Cookie.
Die Stabsstelle Organisation und Recruiting unterstützt als Beraterin und Impulsgeberin sowohl die Verwaltungsspitze, als auch die Fachämter auf ihrem Weg, die Verwaltung zu modernisieren und zu einem effizienten Dienstleistungsbetrieb mit hoher Bürgerorientierung zu gestalten.
Es gilt andererseits aber auch, die Lern- und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten, Führungskompetenzen auszubauen sowie die Nachwuchsgewinnung und -förderung permanent den aktuellen Entwicklungen anzupassen.
Das Personalrecruiting definiert den Prozess der Personalbeschaffung, bei dem verstärkt elektronische Medien eingesetzt werden. Es dient dazu, den Personalbedarf zu decken und trotz Fachkräftemangel gute Mitarbeiter/-innen zu finden.
Eine weitere wichtige Aufgabe stellt der Bereich der Personalentwicklung dar. Hier geht es vor allem darum, die Leistungs- und Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch entsprechende Angebote und Aktivitäten zu erhalten und weiter zu entwickeln.
Aufgabenbereiche: