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Neben einer guten Qualifizierung von Arbeitsuchenden, ist auch die Weiterbildung von bereits beschäftigten Arbeitnehmern ein wichtiges Instrument zur Schaffung und Sicherung von Beschäftigung.
So bleiben Unternehmen in Hinblick auf die demographische Entwicklung und den Fachkräftemangel wettbewerbsfähig.
Es gibt viele Weiterbildungsangebote, die sowohl in Vollzeit als auch berufsbegleitend realisiert werden können. Dabei können Arbeitsuchende und Arbeitnehmer im ergänzenden Leistungsbezug verschiedene finanzielle Fördermöglichkeiten nutzen, sofern die individuellen Fördervoraussetzungen gegeben sind.
Ihre Ansprechpartner helfen Ihnen gerne bei allen Fragen rund um die berufliche Weiterbildung.
Gerne beraten und informieren wir Sie - auch vor Ort in Ihrem Unternehmen.